Работа с молодыми специалистами
Работа с молодыми специалистами
 
Цель: Разработка индивидуальных мер по профессиональному становлению учителя.
 Формы и методы работы: Наставничество
Месяц

Содержание работы

Ответственный

Август

Назначение наставника

Директор

Сентябрь

Утверждение индивидуального плана работы

Директор

 

Знакомство с нормативными документами по организации УВП, с гигиеническими требованиями к условиям обучения школьников

Директор

 

Оказание помощи в изучении учебных программ по  предмету

Заместитель директора по УВР

 

Оказание помощи в освоении педагогических технологий /технологии В.Зайцева по совершенствованию вычислительных умений/

Заместитель директора по УВР

 

Оказание помощи в организации работы с классом

Наставник

Октябрь

Оказание помощи в изучении УМК по  предмету

Заместитель директора по УВР

 

Диагностика класса /по технологии В.Зайцева /

Наставник

 

Воспитательная работа с классом – анализ результатов

Директор

 

Работа в ассоциации молодых специалистов района

 

Декабрь

Семинар-тренинг для педагогов первого года работы «Адаптация в профессии»

 

Март

Работа в ассоциации молодых специалистов района

 

В течение года

Контроль над работой наставника

Заместитель директора по УВР

 

Знакомство с нормативными документами по организации УВП

Директор

 

Посещение уроков у творчески работающих учителей

Наставник

 

Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету

Заместитель директора по УВР

 

 

 

Категория: Методический кабинет | Добавил: nadezhda (16 Сентября 08)
Просмотров: 3228 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]