00:59
Образование перестало представлять важную роль для работодателей
Образование перестало представлять важную роль для работодателей.
Работодатели преимущественно обращают внимание на опыт соискателей, нежели придают значение дипломам.

Алексей Захаров: «Образование может играть какую-то роль, когда претендент на вакансию только что окончил колледж или вуз, либо если у него нет опыта работы. Однако в возрасте 25 лет и больше, он уже должен иметь определённые достижения, считают работодатели».

Специалисты Superjob — лидера рынка онлайн-рекрутмента России советуют при составлении резюме сконцентрировать внимание именно на опыте работы, умениях и навыках, а не перечислять все дипломы. Подобное положение на рынке труда, по словам специалистов, отвечает международным тенденциям. Сегодня никого не удивишь красным дипломом, удивлять нужно способностью находить решение поставленных задач, отмечают эксперты.


Категория: Интересные новости | Просмотров: 3221 | Добавил: nadezhda | Теги: Образование, работодатели | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]